基于毛竹材的竹重组材关键技术研究

以毛竹为实验材料,研究了竹重组材在生产过程中冷压工艺和热压工艺的关键技术参数对竹重组材性能的影响。结果表明:1)采用冷压工艺时,用胶量对产品的胶合强度和膨胀率影响明显,用胶量为10%时生产的竹重组材具有较好胶合强度和吸水膨胀性能;竹束含水率为12%时其产品力学强度最好;竹重组材的密度越高,其各项性能指标就越好;加热温度为135℃时,产品的各项性能最佳;加热时间选择15 h较为合适。2)采用热压工艺时,较优热压工艺条件为单位压力2.0 MPa、热压温度145℃、热压时间1.7 min/mm;此工艺流程大大提高了生产效率,降低了生产能耗。     

竹林套种竹荪生态栽培技术研究与效益评价

试验研究了不同竹林郁闭度(郁闭度分别为0.6、0.7、0.8和0.9)、竹荪品种(长裙竹荪D89和D1)和竹林类型(散生竹和丛生竹)对林下竹荪生长及经济效益的影响。结果表明:竹林郁闭度对林下竹荪生长的影响极为显著,以郁闭度为0.7的竹林竹荪生长最好,出荪期达2个多月,产量达41.0 kg/667 m²,净利润为9 120元/667 m²;竹林套种不同品种的竹荪其产量和经济效益差异不明显;不同类型的竹林对于竹荪产量及经济效益的影响也不明显。因此,竹林适宜于套种竹荪,同时竹林套种竹荪还可带来减少环境污染、增加就业岗位以及促进竹林可持续经营等多重效益。     

永安市豆—稻—菜轮作高效栽培模式探讨

分析了在永安市实行豆—稻—菜轮作栽培模式的效益和高产栽培技术,为永安市全面调整农业种植结构,创新耕作模式提供依据。     

农村土地承包纠纷调解仲裁问题初探

农村土地承包经营制度是我们国家在农村实施的一项基本制度．农业、农村与农民问题都与这项制度有着深刻的联系,尤其是2002年8月29日,国家颁布《中华人民共和国农村土地承包法》．从立法上维护了农村土地承包当事人的合法权益,促进了农业、农村经济发展和农村社会稳定。然而《中华人民共和国农村土地承包法》的施行,伴随着农民对土地的日加重视,农村土地纠纷问题也日益突出。     

不同经营措施对毛竹材用林竹材生物量的影响

开展毛竹材用林不同抚育垦复措施、施肥水平和竹林密度对其生物量的影响分析研究,结果表明：经过集约经营的毛竹材用林的株高和胸径分别为16.5m、12.0cm,优于一般经营的竹林;以深翻松土加施复合肥的新竹胸径、新竹数分别比对照增加38.8%、130.4%;施肥量以施复合肥750kg/hm2为宜;在密度为4050株/hm2左右的新竹株数最多,是一个较适宜的密度;喷灌、覆盖、深翻和施复合肥是值得今后大面积推广的集约经营措施。     

福建省主要蔬菜氮磷钾营养特性及其施肥指标体系研究Ⅱ.主要蔬菜氮磷钾施肥效应及其土壤养分丰缺指标

采用田间试验研究福建主要蔬菜氮磷钾施肥效应,建立菜田速效氮磷钾丰缺指标.根据148个试验的空白区产量水平,将土壤肥力分为“高”、“中”和“低”3个等级.结果表明,土壤肥力对蔬菜产量贡献率为(50.9士12.8)％,随土壤肥力等级的降低而明显下降;空白区产量与平衡施肥产量之间存在显著的线性关系.肥效试验结果表明,叶菜类、...     

永安市耐寒桉树无性系比较试验

在福建永安市进行7个桉树无性系对比试验,结果显示,巨桉Eg3与巨桉Eg1栽种后6.5年平均单株材积分别达到0.231 4、0.216 9 m3,极显著高于其他5个无性系,且具有较强的适应性与耐寒性(可耐-4.5～-4.0℃的低温),适宜在中亚热带南缘海拔400 m以下的山地栽培。赤桉EC1、赤桉EC3抗寒性强(可耐-5℃的低温),但速生性很一般,只可在海拔较高的林地选择应用。尾园桉184-1的耐寒性和巨桉无性系相当(可耐-4.5～-4.0℃的低温),但速生性较巨桉略逊,尚不宜大面积推广,需进一步中试。尾赤桉201-2耐寒性较强(可耐-4.5～-4.0℃的低温),早期较速生,但3年后生长后劲不足且径高比例严重失调易受风害而倒折;柳窿桉适应性较强但耐寒性差,在该区极易受冻而产量低,这2个无性系不提倡在本地区推广。     

戴云山不同类型植物群落的物种多样性与稳定性研究

采用物种多样性指数和M.Godron稳定性测定方法研究戴云山自然保护区不同类型植物群落物种多样性和稳定性。结果表明,森林植被多样性普遍较高,灌丛最小。各层次物种多样性变化规律为:灌木层>乔木层>草本层,灌丛多样性是草本层>灌木层。乔木层中马尾松（Pinus massoniana）、黄山松（Pinus taiwanensis）、米槠（Castanopsis carlesii）、毛竹（Phyllostachys edulis）等群落较其他群落相对不稳定,灌丛群落处于稳定状态;总体上,不同类型植物群落基本处于稳定状态,表明保护区植被保护效果较好;从多样性与稳定性关系角度分析,受群落自身性质特点和环境条件的影响,同一群落多样性大小与其稳定性并不存在相关关系。     

国有及国有控股企业人力资源管理评价方法研究——以“永林公司”为例

根据人力资源管理评价指标建立的原则,建立了科学合理且又符合国有及国有控股企业特点的企业人力资源管理评价指标体系,运用层次分析法确定各指标权重,并用模糊综合评判法对国有及国有控股企业人力资源管理进行科学评价。实例表明,评价结果客观准确,是评价国有及国有控股企业人力管理的有效方法。     

永安市桉树引种决策模型及其应用研究

针对桉树易受冻害特点,提出运用极值理论中的第Ⅰ型分布作为桉树引种决策模型,并通过应用永安市1971~2005年共35 a的气象观测资料,建立了永安市年极端最低气温的概率分布模型,研究结果表明,永安市年极端最低气温是服从Fisher-Tippett第I型极值分布,根据该极值分布可计算T a(T=5,6,7,8,9,10)内可能出现的极端最低气温,从而为该地区桉树引种、区划以及防止冻害等方面提供参考。